Queremos que el cumplimiento como deber y responsabilidad de cada empleado sea un elemento clave de nuestra ética corporativa. Nuestro compromiso con el cumplimiento está en línea con nuestra convicción de que los negocios sostenibles sólo pueden lograrse dentro del marco de las normas generalmente aceptadas y observadas:
Las violaciones del cumplimiento también podrían exponer a la empresa a riesgos incalculables. Estos riesgos podrían amenazar a partes de la empresa o incluso a toda la empresa y los puestos de trabajo que ésta proporciona. Estos riesgos no siempre son evidentes para la persona implicada en el momento en que se produce la violación del cumplimiento.
Para prevenir las violaciones de cumplimiento y los riesgos resultantes, COMPO EXPERT está lanzando una iniciativa de cumplimiento sostenible a largo plazo.
El objetivo de la iniciativa de cumplimiento y la organización de cumplimiento no es introducir nuevas reglas y directrices, sino asegurar que las leyes públicas existentes, así como las normas y reglamentos internos, se cumplan. Con ello se pretende reducir el riesgo y prevenir las amenazas a la empresa y a los puestos de trabajo asociados a ella.
Si es necesario introducir nuevas normas y directrices, éstas serán elaboradas por los departamentos especializados pertinentes y acordadas por los órganos competentes, como anteriormente. Hoy queremos aclarar nuestra posición con respecto a ciertos asuntos individuales que creemos que son muy significativos. Es importante para nosotros que les expliquemos el propósito y la dirección de la iniciativa de cumplimiento en esta etapa temprana.
Confiamos en que compartirá nuestro punto de vista y nuestra comprensión de los puntos clave.
Our COMPO EXPERT GmbH Compliance Whistleblower System offers all employees and business partners a protected communication channel for queries and notifications concerning compliance issues.
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